Ngày 22/1, Sở Y tế TP. HCM thông tin còn nhiều bệnh viện công lập gặp nhiều khó khăn về thưởng Tết cho cán bộ, viên chức và người lao động.
Chỉ có những bệnh viện chuyên khoa có mức thưởng cao dịp cuối năm, còn lại phần lớn các bệnh viện công lập thuộc ngành y tế TP đang gặp nhiều khó khăn trong tìm nguồn thưởng Tết nhằm động viên cán bộ, viên chức và người lao động.
Đến nay, có ba đơn vị chưa có nguồn để thưởng Tết cho nhân viên bao gồm: Bệnh viện Đa khoa Sài Gòn, Khu điều trị phong Bến Sắn, Chi cục Dân số.
Bệnh viện Lê Văn Việt, Bệnh viện Quận 4, lãnh đạo bệnh viện vẫn chưa chốt được mức tiền thưởng Tết cho nhân viên.
Ngoài ra, nhiều bệnh viện công lập trên địa bàn TP có mức tiền thưởng Tết khiêm tốn, chỉ vài trăm nghìn đến dưới 5 triệu đồng gồm: Bệnh viện Đa khoa khu vực Hóc Môn, Bệnh viện Nhân Ái, Bệnh viện quận 8, Bệnh viện Trưng Vương, Bệnh viện quận 6, Trung tâm Giám định y khoa TP.HCM, Bệnh viện huyện Bình Chánh, Bệnh viện huyện Củ Chi, Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi.
Nguyên nhân dẫn đến tình trạng trên, theo Sở Y tế TP. HCM là do việc các bệnh viện phải tự chủ tài chính trong khi kết cấu nguồn thu viện phí chưa được tính đúng tính đủ. Sức lao động của nhân viên y tế có thể ngang bằng nhau nhưng mức thu nhập chênh lệch nhau rất nhiều do đặc thù chuyên khoa của mỗi bệnh viện.
Để không xảy ra tình trạng khó khăn trong nuồn thưởng Tết cho những năm sau, Sở Y tế TP đề nghị các bệnh viện nghiên cứu và đề xuất cơ chế chính sách để giúp các bệnh viện công lập tự chủ một cách bền vững vẫn luôn thách thức ngành y tế TP trong thời gian tiếp theo.