(NADS)-Trong bối cảnh nhu cầu tuyển dụng lao động của ngành dệt may ngày càng tăng, việc xây dựng môi trường làm việc ổn định cùng chính sách đãi ngộ hấp dẫn đang trở thành lợi thế cạnh tranh của các doanh nghiệp. Với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, Xí nghiệp May Hà Quảng (đơn vị thuộc Tổng Công ty May 10) đang triển khai hàng loạt chính sách phúc lợi vượt trội, không chỉ nâng cao thu nhập mà còn đồng hành cùng người lao động trong cuộc sống, góp phần tạo việc làm bền vững tại tỉnh