Một trong những điểm nhấn nổi bật là chương trình thưởng bổ sung 20% trên nền lương tháng 7, dành cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Chính sách được triển khai đúng thời điểm chuẩn bị năm học mới với thông điệp “Đồng hành cùng bố mẹ - Tiếp sức con đến trường”, giúp người lao động có thêm nguồn kinh phí để mua sắm sách vở, đồng phục và trang trải các khoản chi đầu năm học cho con em.
Đây là hoạt động mang ý nghĩa nhân văn, thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp không chỉ đối với người lao động mà còn với gia đình của họ, góp phần tạo động lực để công nhân yên tâm sản xuất, gắn bó lâu dài.
Song song với các chính sách chăm lo đời sống, Xí nghiệp May Hà Quảng đang tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông, không yêu cầu kinh nghiệm. Người lao động sẽ được đào tạo nghề may hoàn toàn miễn phí, tạo điều kiện để nhanh chóng có tay nghề và thu nhập ổn định.
Theo thông tin tuyển dụng, người lao động có mức thu nhập từ 6 - 11 triệu đồng/tháng, cùng nhiều khoản thưởng và phụ cấp hấp dẫn như: lương tháng 13, thưởng chuyên cần, thưởng đủ ngày công, thưởng 6 triệu đồng dành cho lao động mới, phụ cấp xăng xe, phụ cấp chống nóng…
Đặc biệt, nhằm giảm chi phí đi lại và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động ở xa, Xí nghiệp bố trí xe đưa đón miễn phí trên nhiều tuyến từ Quảng Trạch, Bố Trạch, Lệ Thủy, Vạn Ninh, An Ninh, Tân Ninh… đến nơi làm việc và ngược lại. Đối với lao động đang trong thời gian học nghề, doanh nghiệp còn hỗ trợ tiền thuê trọ 400.000 đồng/tháng.
Bên cạnh đó, người lao động được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ 14 ngày phép năm, được đào tạo nâng cao tay nghề và có cơ hội phát triển lên các vị trí tổ trưởng, quản lý nếu có năng lực và tinh thần cầu tiến.
Chia sẻ về định hướng phát triển nguồn nhân lực, ông Võ Xuân Trung, Giám đốc Xí nghiệp May Hà Quảng, cho biết:
“Người lao động luôn là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Vì vậy, chúng tôi không ngừng hoàn thiện các chính sách tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi nhằm tạo môi trường làm việc ổn định, giúp người lao động yên tâm gắn bó lâu dài. Ngoài thu nhập từ 6 đến 11 triệu đồng mỗi tháng, Xí nghiệp còn duy trì nhiều chế độ như lương tháng 13, thưởng lao động mới, thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe, chống nóng, xe đưa đón miễn phí và đào tạo nghề không thu phí. Đặc biệt, chương trình thưởng bổ sung 20% trên nền lương tháng 7 là món quà thiết thực, chia sẻ cùng người lao động trong dịp con em bước vào năm học mới.”
Ông Võ Xuân Trung nhấn mạnh thêm: “Chúng tôi xác định phát triển doanh nghiệp phải song hành với nâng cao đời sống người lao động. Trong thời gian tới, Xí nghiệp sẽ tiếp tục mở rộng quy mô sản xuất, đầu tư công nghệ, nâng cao chất lượng môi trường làm việc và tạo thêm nhiều việc làm ổn định cho lao động tại Quảng Trị cũng như các địa phương lân cận. Mục tiêu của chúng tôi là xây dựng Xí nghiệp May Hà Quảng trở thành nơi người lao động có thể yên tâm gắn bó, phát triển nghề nghiệp và cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.”
Hiện nay, Xí nghiệp May Hà Quảng tuyển dụng nam, nữ từ 18 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt, chăm chỉ, trách nhiệm và mong muốn học nghề, làm việc lâu dài.
Xí nghiệp hiện đặt tại Khu công nghiệp Tây Bắc Đồng Hới, Tổ dân phố 7, phường Đồng Thuận, tỉnh Quảng Trị, với hệ thống nhà xưởng hiện đại, môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp nhân văn.
Người lao động có nhu cầu đăng ký phỏng vấn có thể liên hệ trực tiếp 0915.789.787 (chị Ly) hoặc 0917.700.902 (chị Ngoãn), hoặc nhắn tin qua fanpage của Xí nghiệp để được tư vấn.
Với những chính sách tiền lương, phúc lợi và chăm lo đời sống ngày càng toàn diện, Xí nghiệp May Hà Quảng đang khẳng định sức hút là một trong những doanh nghiệp may mặc có môi trường làm việc tốt tại Quảng Trị. Không chỉ tạo việc làm ổn định và thu nhập bền vững, doanh nghiệp còn xây dựng một “mái nhà chung” nơi người lao động được tôn trọng, được đồng hành và có cơ hội phát triển lâu dài. Đây cũng là nền tảng để Xí nghiệp tiếp tục nâng cao năng lực sản xuất, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Trị.

