Liên đoàn Doanh nghiệp TP.HCM ra mắt và bầu ông Mai Hữu Tín làm Chủ tịch

Ban chấp hành Liên đoàn Doanh nghiệp TP.HCM chụp ảnh lưu niệm tại đại hội.

Ngày 27/8/2026, Hiệp hội Doanh nghiệp TP.HCM (HUBA) tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2026-2031, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tổ chức và hoạt động của cộng đồng doanh nghiệp thành phố.

Đại hội diễn ra trong bối cảnh TP.HCM mở rộng không gian phát triển sau sáp nhập, hình thành một trung tâm kinh tế có quy mô lớn hơn về dân số, thị trường và nguồn lực. Theo thông tin tại đại hội, quy mô kinh tế của TP.HCM chiếm khoảng 23,3% GRDP cả nước, tiếp tục giữ vị trí dẫn đầu trong các địa phương.

Ông Mai Hữu Tín, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư U&I được bầu làm Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp TP.HCM.

Không gian phát triển mới mở ra nhiều cơ hội cho doanh nghiệp, song cũng đặt ra không ít thách thức. Các biến động kinh tế vĩ mô, yêu cầu ngày càng cao về phát triển bền vững, những rào cản kỹ thuật và tốc độ chuyển đổi số đang tạo áp lực lớn lên năng lực cạnh tranh, đặc biệt đối với doanh nghiệp vừa và nhỏ.

“Phép nhân giá trị” trong không gian phát triển mới

Phát biểu tại đại hội, ông Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.HCM, ghi nhận những đóng góp của các thế hệ lãnh đạo và hội viên HUBA đối với sự phát triển của cộng đồng doanh nghiệp thành phố.

Theo Chủ tịch UBND TPHCM, sau hợp nhất, TP.HCM có không gian kinh tế rộng lớn hơn và vị thế lớn mạnh hơn. Vì vậy, tư duy phát triển cũng cần thay đổi, không thể chỉ nhìn nhận sự hợp nhất dưới góc độ cộng gộp về quy mô.

Ông nhấn mạnh yêu cầu “phép nhân giá trị”, trong đó các hội ngành nghề và doanh nghiệp thành viên cần chia sẻ thế mạnh, kết nối nguồn lực, từ đó tạo thành sức mạnh chung của đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân TP.HCM.

Ông Nguyễn Văn Được, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP.HCM phát biểu tại đại hội.

Tại đại hội, các đại biểu đã hiệp thương bầu ông Mai Hữu Tín, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Công ty CP Đầu tư U&I, giữ chức Chủ tịch Liên đoàn Doanh nghiệp TP.HCM nhiệm kỳ 2026-2031.

Nhận nhiệm vụ mới, ông Mai Hữu Tín cho rằng với hơn 300.000 doanh nghiệp, chiếm khoảng 38% tổng số doanh nghiệp cả nước, TP.HCM có thể được xem là nơi tập trung cộng đồng doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam.

Theo ông Mai Hữu Tín, việc đổi tên và tổ chức lại không đơn thuần là sự thay đổi về mô hình mà còn thể hiện yêu cầu quy tụ cộng đồng doanh nghiệp từ các địa phương sau sáp nhập về một tổ chức, một tiếng nói và cùng hành động vì sự phát triển của thành phố.

Ông cho rằng cộng đồng doanh nghiệp TP.HCM mới đang mang trách nhiệm có ý nghĩa quốc gia và cần đồng hành cùng chính quyền thành phố trong quá trình thực hiện những thay đổi đột phá, thúc đẩy tăng trưởng trong giai đoạn mới.

Đại biểu thân mật trò chuyện bên lề đại hội.

Đặt mục tiêu nâng sức cạnh tranh doanh nghiệp

Trong nhiệm kỳ vừa qua, HUBA đã quy tụ gần 14.000 hội viên, tổng hợp và đề xuất giải quyết hơn 130 kiến nghị của doanh nghiệp. Hiệp hội cũng tổ chức 402 lớp đào tạo, bồi dưỡng cho hơn 13.600 lượt học viên và duy trì hơn 22 kỳ “Cà phê Doanh nhân HUBA”, tạo thêm không gian đối thoại, kết nối và giao thương.

Cùng với đó, 265 sản phẩm, dịch vụ tiêu biểu được công nhận; 193 doanh nghiệp và 184 doanh nhân tiêu biểu TP.HCM được tôn vinh. Công tác an sinh xã hội cũng được cộng đồng doanh nhân hưởng ứng với tổng số tiền vận động khoảng 70,5 tỷ đồng.

Đại biểu tham dự đại hội chụp ảnh lưu niệm.

Bước vào nhiệm kỳ 2026-2031 với khẩu hiệu “Đoàn kết - Đổi mới - Phát triển bền vững”, Liên đoàn Doanh nghiệp TP.HCM xác định 6 mục tiêu trọng tâm, trong đó tập trung củng cố vai trò nòng cốt trong việc tập hợp các hiệp hội, doanh nghiệp; tăng cường kết nối nguồn lực và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Liên đoàn cũng đặt mục tiêu phối hợp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của hội viên, đồng thời tham gia góp ý hoàn thiện thể chế, cải cách hành chính và cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh.

Một nhiệm vụ đáng chú ý của nhiệm kỳ mới là phát huy văn hóa doanh nhân TP.HCM trên nền tảng các giá trị “trí tuệ - nhân văn - trách nhiệm - năng động - sáng tạo - liêm chính - yêu nước”, qua đó tạo động lực tinh thần và nền tảng cho cộng đồng doanh nghiệp đóng góp vào sự phát triển bền vững của thành phố.