Quan tâm đến đời sống công nhân.
Với mục tiêu tạo điều kiện làm việc tốt nhất cho công nhân, Xí nghiệp May Hà Quảng đã trở thành một trong những đơn vị tiên phong trong việc quan tâm đến đời sống công nhân và người lao động, 8 tháng đầu năm 2024, mức lương bình quân của công nhân tại xí nghiệp đạt 8.100.000 đồng/người, một con số ấn tượng so với mặt bằng chung của ngành. Đặc biệt, trong dịp lễ Quốc Khánh 2/9 này, xí nghiệp đã thực hiện chính sách thưởng cho công nhân với mức trung bình 1.500.000 đồng/người. Điều này không chỉ thể hiện sự quan tâm đến đời sống kinh tế của người lao động mà còn nhằm hỗ trợ họ trong việc mua sắm sách vở cho con em chuẩn bị bước vào năm học mới. Đây là một hoạt động mà Xí nghiệp May Hà Quảng đã duy trì liên tục hơn 13 năm qua, ngay cả trong những năm khó khăn do đại dịch.
Sản xuất ổn định và tăng trưởng vượt bậc.
Trong 8 tháng đầu năm 2024, Xí nghiệp May Hà Quảng đã ghi nhận sự tăng trưởng vượt bậc về sản xuất nhờ việc đầu tư mạnh mẽ vào các thiết bị hiện đại nhằm tăng năng suất lao động. Sự cải tiến này không chỉ giúp xí nghiệp đáp ứng được các đơn hàng lớn mà còn tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới. Hiện tại, xí nghiệp đang cần tuyển thêm 500 lao động để mở rộng quy mô sản xuất, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường.
Chính sách phúc lợi toàn diện.
Trao đổi với phóng viên Nhiếp ảnh và Đời sống, ông Võ Xuân Trung, Giám đốc Xí nghiệp May Hà Quảng, cho biết, Xí nghiệp luôn chú trọng đến việc đảm bảo chế độ chính sách và đời sống của công nhân. "Chúng tôi cam kết không chỉ về lương thưởng mà còn về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thân thể cho người lao động," ông Võ Xuân Trung chia sẻ. "Ngoài ra, chúng tôi còn hỗ trợ một khoản 1 triệu đồng cho những người lao động mới ngoài lương, duy trì xe đưa đón, và hỗ trợ xăng xe cho những công nhân đi xe máy." Đặc biệt, để đối phó với thời tiết khắc nghiệt, Xí nghiệp May Hà Quảng đã triển khai chương trình hỗ trợ chống nóng cho công nhân với mức hỗ trợ 150.000 đồng/người/ tháng trong 6 tháng mùa nắng. Đây là một biện pháp thiết thực nhằm bảo vệ sức khỏe và nâng cao hiệu quả làm việc của người lao động.
Niềm vui từ những hỗ trợ thiết thực.
Những chính sách phúc lợi từ Xí nghiệp May Hà Quảng đã nhận được sự ủng hộ nhiệt tình từ phía công nhân. Nhiều người bày tỏ niềm vui khi nhận được tiền thưởng và các khoản hỗ trợ từ xí nghiệp. Chị Nguyễn Thị Lan, một công nhân làm việc tại xí nghiệp, chia sẻ: "Chúng tôi rất vui mừng và cảm kích khi được nhận tiền thưởng và các khoản hỗ trợ từ xí nghiệp. Đây là nguồn động viên rất lớn đối với chúng tôi, nhất là trong bối cảnh giá cả ngày càng tăng cao." Không chỉ vậy, các chế độ ưu đãi từ Xí nghiệp May Hà Quảng như hỗ trợ xe đưa đón, hỗ trợ xăng xe cho người đi xe máy, và các khoản hỗ trợ khác đã giúp cho đời sống của công nhân trở nên khá giã hơn. Điều này không chỉ tạo động lực làm việc mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc gắn kết, lành mạnh.
Ông Võ Xuân Trung – Giám đốc xí nghiêp may Hà Quảng nhấn mạnh “ Với những nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc chăm lo đời sống công nhân và người lao động, Xí nghiệp May Hà Quảng đã khẳng định vị thế của mình là một trong những đơn vị dẫn đầu trong ngành dệt may tại Việt Nam. Chính sách phúc lợi toàn diện và sự quan tâm đến đời sống công nhân không chỉ giúp xí nghiệp thu hút và giữ chân lao động chất lượng cao mà còn góp phần nâng cao năng suất và hiệu quả sản xuất. Trong tương lai, với định hướng phát triển bền vững và tiếp tục đầu tư vào con người, Xí nghiệp May Hà Quảng hứa hẹn sẽ tiếp tục là điểm đến lý tưởng cho người lao động trong ngành dệt may, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của nền kinh tế địa phương Quảng Bình và quốc gia”.
Những chính sách phúc lợi từ Xí nghiệp May Hà Quảng thực sự là một hình mẫu tiêu biểu trong việc chăm lo đời sống công nhân. Đây không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp mà còn là một phần trong chiến lược phát triển bền vững, nơi mà con người được đặt vào trung tâm của mọi hoạt động.
.jpg "Hoạ sĩ Ngô Xuân Bính với triển lãm gốm độc đáo, bất ngờ đến kinh ngạc")
